قانون إدارة الموارد البشرية لحكومة دبي رقم (27) لسنة 2006.
قــQARARــرار on Twitter: "@jawaher_mutiri @aburasha58 في حالة الإيفاد للتدريب يعامل الموظف وفقاً للمادة 249 والمادة 252 ؛ أما في حالة الإيفاد للدراسة فيتم معاملة الموظف وفق المادة 254 والمادة 255 مرفق النص
عبدالله العازمي on Twitter: ".. إيفاد الدراسة في الداخل 👇 ▪️يصرف للموظف الموفد للدراسة في الداخل راتبه الأساسي وبدل النقل الشهري خلال مدة الإيفاد.. مادة 254 ▪️إذا كان الإيفاد في مكان يبعد
قــQARARــرار on Twitter: "@saud_khalid11 إذا تم إيفاد الموظف للدراسة خارج مقر العمل بمسافة انتداب (75كم) أو أكثر يصرف له بدل ترحيل راتب شهرين استناداً للمادة الحادية عشرة فقرة (ب) من لائحة الإيفاد.
قــQARARــرار on Twitter: "@saud_khalid11 إذا تم إيفاد الموظف للدراسة خارج مقر العمل بمسافة انتداب (75كم) أو أكثر يصرف له بدل ترحيل راتب شهرين استناداً للمادة الحادية عشرة فقرة (ب) من لائحة الإيفاد.
قــQARARــرار on Twitter: "@jawaher_mutiri @aburasha58 في حالة الإيفاد للتدريب يعامل الموظف وفقاً للمادة 249 والمادة 252 ؛ أما في حالة الإيفاد للدراسة فيتم معاملة الموظف وفق المادة 254 والمادة 255 مرفق النص
عبدالله العازمي on Twitter: ".. إيفاد الدراسة في الداخل 👇 ▪️يصرف للموظف الموفد للدراسة في الداخل راتبه الأساسي وبدل النقل الشهري خلال مدة الإيفاد.. مادة 254 ▪️إذا كان الإيفاد في مكان يبعد
كيفية تفعيل خدمة بدل ترحيل في نظام فارس الخدمة الذاتية الإلكتروني 1443 - سعودية نيوز
Brudny Pułkownik sprowadzać بدل الترحيل للايفاد الداخلي Wiewiórka Elastyczność Brudny
النص الكامل لقانون إدارة الموارد البشرية للعسكريين المحليين العاملين في إمارة دبي
وافي بن عبدالله Twitter પર: "بدل الترحيل صدر فيه قراران لجميع موظفي الدولة ومنهم الأعضاء: في الانتداب لأكثر من90يوم ملغي. في الإيفاد(الابتعاث الداخلي)والانتقال راتب شهر. https://t.co/Kmq7nMTJHK" / Twitter
قــQARARــرار on Twitter: "@alwathg1374 @ssnady592 @alharbi1335 @SaudiMCS بدل الترحيل لايصرف إلا في حالة النقل لمصلحة العمل وتوفر مسافة الانتداب وبما أن اللائحة تمنح الجهة صلاحية نقل الموظف لمصلحة العمل دون رغبته.(مادة63) وكذلك
قــQARARــرار on Twitter: "@jawaher_mutiri @aburasha58 في حالة الإيفاد للتدريب يعامل الموظف وفقاً للمادة 249 والمادة 252 ؛ أما في حالة الإيفاد للدراسة فيتم معاملة الموظف وفق المادة 254 والمادة 255 مرفق النص
صرف بدل الترحيل راتب أم راتبين ؟ - التعليم السعودي
قــQARARــرار on Twitter: "@saud_khalid11 إذا تم إيفاد الموظف للدراسة خارج مقر العمل بمسافة انتداب (75كم) أو أكثر يصرف له بدل ترحيل راتب شهرين استناداً للمادة الحادية عشرة فقرة (ب) من لائحة الإيفاد.
نظام البدالت والمكافآت المالية لموظفي الجهات الحكومية بحكومة الشارقة
قــQARARــرار pe Twitter: „@Bermuda_050 عند إيفاد الموظف للدراسة في الداخل يصرف له الراتب وبدل النقل الشهري وإذا كان الإيفاد في مكان يبعد عن مقر عمله مسافة انتداب (75كم) أو أكثر يصرف له
نظام البدالت والمكافآت المالية لموظفي الجهات الحكومية بحكومة الشارقة
قــQARARــرار on Twitter: "@saud_khalid11 إذا تم إيفاد الموظف للدراسة خارج مقر العمل بمسافة انتداب (75كم) أو أكثر يصرف له بدل ترحيل راتب شهرين استناداً للمادة الحادية عشرة فقرة (ب) من لائحة الإيفاد.
قــQARARــرار on Twitter: "@saud_khalid11 إذا تم إيفاد الموظف للدراسة خارج مقر العمل بمسافة انتداب (75كم) أو أكثر يصرف له بدل ترحيل راتب شهرين استناداً للمادة الحادية عشرة فقرة (ب) من لائحة الإيفاد.
قــQARARــرار on Twitter: "@saud_khalid11 إذا تم إيفاد الموظف للدراسة خارج مقر العمل بمسافة انتداب (75كم) أو أكثر يصرف له بدل ترحيل راتب شهرين استناداً للمادة الحادية عشرة فقرة (ب) من لائحة الإيفاد.
قــQARARــرار on Twitter: "@alwathg1374 @ssnady592 @alharbi1335 @SaudiMCS بدل الترحيل لايصرف إلا في حالة النقل لمصلحة العمل وتوفر مسافة الانتداب وبما أن اللائحة تمنح الجهة صلاحية نقل الموظف لمصلحة العمل دون رغبته.(مادة63) وكذلك
